zasoby/dodatek za dojazdy do pracy w 2011 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Dojeżdżasz do pracy z innego miasta? Płać niższy podatek
można również uwzględnić koszty ich uzyskania, czyli wszelkie wydatki, jakie musieliśmy pokryć z własnej kieszeni, aby utrzymać pracę. Wliczają się do nich np. dojazdy koszt przychodu, (...)
Najniższa krajowa 2011: więcej o 69 zł
Od 1 stycznia minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 1.386 zł. Jednocześnie wzrośnie m.in. zasiłek chorobowy oraz odszkodowanie za mobbing. Wraz z 1 stycznia 2011 roku minimalne wynagrodzenie
Ogólne zasady dziedziczenia subkonta w ZUS
Subkonto w ZUS Od maja 2011 roku, w ramach konta ubezpieczonego będącego członkiem OFE, w ZUS prowadzone jest subkonto. Środki w ramach II filaru, poczynając od składki (...)
Kwota wolna od podatku w 2011 roku
Zarobiłeś w ciągu roku do 3.091 złotych? Nie zapłacisz podatku, ale z urzędem skarbowym i tak musisz się rozliczyć. Może się to okazać zyskowne, ponieważ nie wpłacisz (...)
Formularze PIT 2011. Sprawdź zmiany
siedem nowych wzorów zeznań, na których osoby fizyczne obliczą swoje dochody. Mniej wypełniania będą miały osoby, które zdecydują się przekazać 1 p PIT 2011, formularz (...)
Co zmieni się w prawie w 2011 roku?
VAT oraz zakaz odliczania tego podatku od paliwa. Poniżej prezentujemy najważniejsze naszym zdaniem zmiany w prawie, które wpłyną na życie Polaków w 2011 roku. zmiana (...)
Jakie ulgi podatkowe w 2011 roku?
przysługuje nam prawo do odliczenia ulg. Jednocześnie powinniśmy przygotować się do zmian, jakie czekają nas w dokumentowaniu niektórych odliczeń od 1 stycznia 2011 roku. (...)
PIT 2011. Jaka kara za spóźnione rozliczenie?
W najlepszym razie zapłacisz mandat do 3 tys. złotych. Gdy sprawa trafi do sądu, grzywna będzie dużo wyższa. W poniedziałek 30 kwietnia mija ostateczny termin na złożenie PIT (...)
Konsekwencje niezłożenia zeznania podatkowego w terminie
Jak wiadomo każdy podatnik ma obowiązek złożyć zeznanie podatkowe za rok 2011 do 30 kwietnia 2012 r.. Termin ten nie powinien być przez podatnika lekceważony, gdyż jego niezachowanie (...)
PIT 2011. Dopłata lub zwrot podatku
Odliczając ulgi możemy dostać kilkaset złotych. Do kiedy fiskus wypłaci nam pieniądze? Na złożenie PIT za rok 2011 pozostało kilka dni. Przypominamy, że termin mija w poniedziałek (...)
Odpis podstawowy na zakładowy fundzusz świadczeń socjalnych za lata 2009 - 2011
ODPIS PODSTAWOWY NA ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH Lata 2009 do 2011 Wysokość odpisu podstawowego, ustala się w stosunku do przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego (...)
Nadal nie znamy płacy minimalnej na 2011 rok
Nadal nie wiadomo jakie minimalne wynagrodzenie za pracę będzie obowiązywać od 1 stycznia 2011 roku. Po posiedzeniu Rady Ministrów premier oraz minister pracy poinformowali, (...)
Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
Rozwiązanie stosunku pracy Zgodnie z ogólnymi zasadami stosunek pracy może zostać rozwiązany: na mocy porozumienia stron; za wypowiedzeniem przez oświadczenie jednej ze (...)
Minimalne wynagrodzenie pójdzie w górę
Od przyszłego roku minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie co najmniej 1386 zł – poinformowała Kancelaria Prezesa Rady Ministrów. Rząd zaakceptował przedłożoną przez ministra (...)
Kto może dostać rentę z tytułu niezdolności do pracy?
Dla kogo renta z tytułu niezdolności do pracy? Renta inwalidzka przysługuje osobie, którą uznano za całkowicie lub częściowo niezdolną do wykonywania pracy zarobkowej (...)
Obowiązek udzielenia pracownikowi dodatkowego dnia wolnego od pracy za święto, które przypada np. w niedzielę nie wynikał bezpośrednio z żadnego przepisu prawa pracy, do (...)
Składki ZUS 2011: wzrost o blisko 560 zł
. Składki dla przedsiębiorców oblicza się na podstawie zadeklarowanej kwoty, którą corocznie ogłasza minister pracy i polityki społecznej. Od 1 stycznia do 31 grudnia Składki (...)
Zakaz zastępowania umowy o pracę umową cywilnoprawną
Jak kodeks pracy charakteryzuje stosunek pracy? W art. 22 Kodeksu pracy w § 1 stwierdzono, że przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do (...)
Pracodawca ma obowiązek zapewnić odpowiednią temperaturę na stanowiskach pracy w budynkach i środki chroniące przed zimnem pracującym poza nimi. Za niewywiązanie się z tych obowiązków (...)
Rozwiązanie umowy o pracę - czego może się domagać pracownik?
pracy. W szczególności pracownik ma prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Pracodawca - co należy podkreślić - ma prawo udzielić pr ekwiwalent za niewykorzystany (...)
Trybunał Konstytucyjny wydał wyrok w sprawie emerytur
początku ubiegłego roku, aby uzyskać prawo do emerytury, trzeba się zwolnić z pracy na przynajmniej jeden dzień. Dotyczy to także tych, którzy już wcześniej nabyli prawo do emerytury (...)
Zasiłek chorobowy 2011: więcej o 59 zł
, zasiłek chorobowy, niezdolność do pracy, minimalna płaca, wypłata
Koszty uzyskania przychodu w 2011 roku
;b udowodnisz fiskusowi tzw. koszty uzyskania przychodów. Według definicji są to wszelkie koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo z koszt przychodu, (...)
Świadectwo pracy za pracę w Niemczech
Kiedy w Niemczech można żądać od pracodawcy wystawienia lepszego świadectwa pracy? Po zakończeniu stosunku pracy, pracownik ma prawo do uzyskania świadectwa pracy. Nie zawsze (...)
przeżycia czegoś nowego. Młodzi ludzie, wkraczający na rynek pracy, powinni być przy tym świadomi przysługujących im praw, aby nie dać się łatwo wykorzystać nieuczciwym pracodawcom. Za (...)
Emeryci mogą ubiegać się o zaległe świadczenia
reguluje te kwestie. Dotyczy ona wypłaty emerytur, do których prawo uległo zawieszeniu w okresie od 1 października 2011 roku do 21 emerytury, zus, trybuał konstytucyjny
Kiedy przysługuje i w jakiej wysokości wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy?
Zarówno zasiłek jak i wynagrodzenie za czas choroby spełniają tę samą funkcję: mają zapewnić pracownikowi środki utrzymania w czasie choroby, a także pomoc finansową podczas leczenia, (...)
NIK: urzędy lepiej przygotowane dla niepełnosprawnych pracowników
rządowej nadal nie osiąga ustawowego progu 6 procent. Niewiele pomogła zmiana przepisów, zakładająca większe przywileje dla niepełnosprawnych w procesie rekrutacji. W 2011 roku wskaźnik (...)
wypowiedzenia, sąd pracy, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, wypowiedzenie, pracownik, pracodawca, okres wypowiedzenia, forma pisemna, faks, pouczenie o możliwości odwołania do (...)
Dzięki wejściu Polski do Unii Europejskiej podejmowanie pracy w państwach członkowskich UE i EFTA stało się znacznie łatwiejsze. Polacy mogą obecnie swobodnie podejmować zatrudnienie (...)
